Nhu Cầu Nguồn Nhân Lực

Dự kiến trong tháng 5.2013, TP.HCM cần tuyển mới khoảng trên 20.000 lao động, tiếp tục tăng nhu cầu về lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật tập trung ở các nhóm ngành như: dệt may giày da, công nghệ thông tin, kiến trúc, xây dựng công trình.

Chiều 26.4, ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc thường trực Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM cho biết, những tháng đầu năm 2013, thị trường tuyển dụng nhân lực trên địa bàn TP tiếp tục xu hướng ưu tiên lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật, theo PNO.

Ông Tuấn cho rằng, trong 4 tháng đầu năm 2013, tình hình kinh tế - xã hội TP ổn định và xu hướng sản xuất - kinh doanh phát triển, các chính sách của TP đã tích cực hỗ trợ doanh nghiệp khắc phục khó khăn và quá trình hồi phục tăng trưởng là điều kiện thuận lợi tác động đến thị trường lao động TP.

Tính riêng trong tháng 4.2013, nhu cầu nhân lực của TP tăng 33% so với tháng 3.2013, nhu cầu tuyển dụng lao động chiếm tỷ lệ cao ở các nhóm ngành: kinh doanh, bán hàng (26,96%), dịch vụ, phục vụ (10,72%), marketing, quan hệ công chúng (6,48%)…

Bên cạnh đó, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông trong tháng 4.2013 có xu hướng tăng (61,43%) so với tháng 3.2013; nhu cầu tuyển dụng công nhân kỹ thuật lành nghề tăng gấp 3 lần so với tháng 3.2013.

Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chủ yếu ở nhóm ngành: dệt may, giày da, nhân viên kinh doanh…

Mặc dù tình hình kinh tế - xã hội của TP đã có những chuyển biến tích cực song thị trường lao động vẫn còn tiềm ẩn những khó khăn.

Dự kiến trong tháng 5.2013, TP cần tuyển mới khoảng trên 20.000 lao động, tiếp tục tăng nhu cầu về lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật.

Trong tháng 5.2013, thị trường cần 48% lao động phổ thông và lao động có trình độ sơ cấp, 20% lao động kỹ thuật lành nghề và trình độ trung cấp, 15% lao động trình độ cao đẳng và 17% lao động có trình độ đại học trở lên, chủ yếu ở các nhóm ngành như: dệt may giày da, công nghệ thông tin, kiến trúc, xây dựng công trình.

Theo SGTT