Kinh Nghiệm Việc Làm
InKinh Nghiệm Việc Làm
Nhận diện văn hóa "đáng sợ" của công ty
Một công sở lí tưởng là nơi nhân viên coi như “ngôi nhà thứ 2”, là nơi họ được thoải mái phát huy hết khả năng của mình. Ngược lại, nếu môi trường làm việc kìm hãm, hạn chế sự phát triển của nhân viên thì quả là “ đáng...(17/10/2012) Chi tiết
-
Đối phó với người phỏng vấn thiếu thân thiện
Lịch sự, chuyên nghiệp là những nguyên tắc hàng đầu đối với cả ứng viên và người phỏng vấn. Tuy nhiên, đôi khi, có những người phỏng vấn thiếu thân thiện, luôn tìm cách bắt bẻ một cách quá đáng khiến ứng viên cảm thấy khó xử. (17/10/2012) Chi tiết
-
Sai lầm thường gặp khi chọn việc
Chọn việc không phải là một quyết định được đưa ra nhanh chóng, nó là một chuỗi các quyết định, được hình thành qua các giai đoạn khác nhau của cuộc sống, kinh nghiệm và trách nhiệm. Bạn không thể chọn “bừa” một công việc vì nể bạn bè giới...(15/10/2012) Chi tiết
-
Những câu không nên hỏi ngược nhà tuyển dụng
Công ty mình hoạt động trong lĩnh vực gì?Hỏi câu này cũng có nghĩa bạn đã tự đặt dấu chấm hết cho cuộc phỏng vấn. Bởi thông thường trước khi phỏng vấn, bạn phải trang bị cho mình những kiến thức tối cần thiết như tên công ty, lĩnh vực...(15/10/2012) Chi tiết
-
Hóa giải những tình huống khó xử trong công việc
Dưới đây là một số tình huống khó xử nơi công sở và những gì bạn nên làm để hóa giải chúng một cách nhanh chóng đồng thời hạn chế tối đa làm mất lòng sếp, đồng nghiệp:(15/10/2012) Chi tiết