Tin Tức Các Báo
InTăng lương tối thiểu từ năm 2011
Cập nhật 05/11/2010 - 08:25:43 AM (GMT+7)
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 107 quy định mức lương tối thiểu (LTT) vùng đối với lao động VN làm việc cho doanh nghiệp (DN) có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) cũng như cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại VN; Nghị định 108 quy định mức LTT vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, DN, HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của VN có thuê mướn lao động (gọi chung là DN trong nước).
4 vùng lương tối thiểu
Các nơi thực hiện lương tối thiểu từ 1-7-2011 Vùng I: Gồm các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè - TPHCM; TP Biên Hòa và các huyện Nhơn Trạch, Long Thành, Vĩnh Cửu, Trảng Bom - Đồng Nai; thị xã Thủ Dầu Một và các huyện Thuận An, Dĩ An, Bến Cát, Tân Uyên - Bình Dương; TP Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu. Vùng II: Gồm các huyện Định Quán, Xuân Lộc - Đồng Nai; các huyện Phú Giáo, Dầu Tiếng - Bình Dương; TP Tân An và các huyện Đức Hòa, Bến Lức, Cần Đước, Cần Giuộc - Long An. Vùng III: Gồm các huyện Thủ Thừa, Đức Huệ, Châu Thành, Tân Trụ - Long An. Theo Nghị định 107, mức LTT cho lao động làm việc ở các DN FDI và đơn vị nước ngoài tại VN được chia thành 4 vùng: vùng I: 1,55 triệu đồng/tháng (hiện 1,34 triệu đồng), vùng II: 1,35 triệu đồng/tháng (1,19 triệu đồng), vùng III: 1,17 triệu đồng/tháng (1,04 triệu đồng) và vùng IV: 1,1 triệu đồng/tháng (1 triệu đồng).
Nghị định 108 cũng xác định 4 vùng LTT đối với các DN trong nước: vùng I: 1,35 triệu đồng/tháng (hiện 980.000 đồng), vùng II: 1,2 triệu đồng/tháng (880.000 đồng), vùng III: 1,05 triệu đồng/tháng (810.000 đồng) và vùng IV: 830.000 đồng/tháng (730.000 đồng).
Như vậy, mức LTT vùng sắp tới cao hơn mức hiện nay khoảng 100.000 - 370.000 đồng/tháng. Thời gian bắt đầu áp dụng mức LTT vùng mới sẽ được chia theo 2 địa bàn, với 2 mốc thời gian khác nhau. Theo đó, đa số các địa phương bắt đầu thực hiện ngay từ ngày 1-1-2011, một số địa phương từ ngày 1-7-2011.
Khuyến khích trả cao hơn lương tối thiểu
Chính phủ yêu cầu mức LTT vùng được dùng làm căn cứ tính các mức trong thang lương, bảng lương, các loại phụ cấp lương, tính các mức lương ghi trong hợp đồng lao động, thực hiện các chế độ khác do DN xây dựng và ban hành theo thẩm quyền.
Đối với người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do DN tự dạy nghề), mức tiền lương thấp nhất phải cao hơn ít nhất 7% so với LTT vùng. Chính phủ khuyến khích các DN thực hiện mức LTT cao hơn LTT vùng, đồng thời yêu cầu các DN căn cứ mức LTT mới để điều chỉnh lại tiền lương trong hợp đồng lao động cho phù hợp.
(Theo NLD)