Kinh Nghiệm Việc Làm

Ngày 21/4, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, qua khảo sát nhu thị trường lao động thành phố, các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố sẽ có nhu cầu tuyển khoảng 20.000 lao động cho các vị trí việc làm trong tháng 5/2015.

Trong đó, nhu cầu lao động trình độ phổ thông-sơ cấp nghề chiếm 35%, công nhân kỹ thuật-trung cấp chiếm 30%, cao đẳng-đại học-trên đại học chiếm 35%, tập trung ở các ngành như: Công nghệ thông tin, điện-điện tử, dệt may-giày da, kinh doanh tài sản-bất động sản, kinh doanh-bán hàng, marketing-quan hệ công chúng, cơ khí...

Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh cho biết thêm, do thị trường lao động sẽ tiếp nhận một lượng sinh viên, học viên tốt nghiệp từ các trường nên nhu cầu tìm việc trong tháng Năm tới sẽ tăng khoảng 15% so với tháng trước đó. Tình trạng tìm việc mới, lao động có kinh nghiệm chuyên môn dịch chuyển việc làm khác tăng trong tháng Năm và những tháng tiếp theo ở mức trên 20%.

Thị trường lao động trong tháng 4/2015 tiếp tục có xu hướng nhu cầu nhân lực chất lượng cao, tuy nhiên thị trường lao động vẫn tồn tại nghịch lý giữa chất lượng và số lượng ở một số nhóm ngành.

Các nhóm ngành kế toán-kiểm toán, nhân sự, hành chính văn phòng, kiến trúc-kỹ thuật công trình xây dựng… luôn có tỷ lệ cung cao hơn cầu, trong đó chủ yếu tập trung ở trình độ đại học và cao đẳng. Trong khi đó, các nhóm ngành cơ khí tự động hoá, công nghệ thông tin… có chỉ số cầu vượt so với chỉ số cung lao động.